福建行政学院教授、福建领导科学研究会副会长，《领导文萃》编委。清华大学信息管理学院、北大、外经贸大学总裁班客座教授，美国西北理工大学客座教授，福建行政学院、福建经济管理干部学院对外合作培训部主任、福建经管培训咨询中心主任。
创办面向未来新业态的领导类杂志《领导文萃》，拥有实达、福日两家上市企业的高管经历，对企业领导层具有二十五年的探索经验。
个人著作：《领导科学文库（案例卷）》、《国外领导方法与艺术》、《现代领导方略》、《体验领导》等。
课程纲要：
一、只有领导才能使人才增值
1、信息社会是领导创造价值的时代
（1）管理创造价值的时代在过去——组织、制度、规范
（2）领导——孩子头的产生
（3）领导——怎样布置工作？
2、领导人才创造价值的挑战和对策
（1）挑战——力度、目标统一、规范和训练
（2）对策——实证
3、整合人力资源管理前沿理论——把握人才创造价值的途径
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