张向前，福建人，人力资源系副主任、书记，律师，西安交通大学工商管理博士生，国立华侨大学经济学硕士、管理信息工学国际经济法法学双学士，中国管理科学研究院终身研究员、对外经贸大学研究员、中共泉州市洛江区委党校客座教授、政府人事仲裁委员会委员等等，中国管理科学学会高级会员、中国行政管理学会会员、中国高等教育学会会员、中国管理研究国际学会会员等。在《经济管理》、《中国软科学》、《科学学研究》、《中国人力资源开发》等刊物发表论文多篇，出版《人才战略与中华经济研究》专著4部，有10余篇论文被中国人民大学书报资料中心杂志及其他杂志全文转载。主持国家社会科学基金项目（含教育科学）2项，主持省部级课题6项，主持联校课题等课题5项，主持横向课题20多项，参加国家、省级科学课题10多项，曾独立获国家人事部授予“第五届全国人事人才科研成果一等奖1项”、福建省人民政府授予福建省社会科学成果三等奖1项，香港中文大学、清华大学等13所高校“联校社会科学成果奖”1项，其他奖项若干。